Como acompanhar a produtividade do meu time no Dashboard de Produtividade?
Escrito por Eduardo Rodrigues
atualizado
Se você é gestor e precisa enxergar o desempenho individual de cada pessoa da sua equipe de atendimento, o Dashboard de Produtividade do time é o painel certo. Nele você acompanha, em um só lugar, os números de Conversas e de Helpdesk de cada Atendente, escolhe quais métricas quer ver, abre os detalhes de uma pessoa específica e ainda exporta tudo em planilha. Neste artigo você aprende a acessar o painel, filtrar os dados, entender cada indicador e exportar o relatório. Vem com a gente! 🚀
Para que serve o Dashboard de Produtividade?
Ele foi feito para dar visibilidade ao gestor sobre a performance individual de cada Atendente, ajudando a identificar sobrecarga de trabalho, entender a distribuição do esforço entre os canais e apoiar decisões sobre a estrutura do time. Os números são consolidados nos dois produtos: Conversas (chat) e Helpdesk (tickets).
Dicas do Polvo! 🐙
Este painel olha para pessoas, não para filas. Se o que você precisa é entender o volume geral da operação, os relatórios de Visão Geral de cada produto respondem melhor. Aqui a pergunta é: "como está o desempenho de cada Atendente no período?".
Como acessar e filtrar o dashboard?
No menu lateral, clique em Dashboards.
Na seção Geral, clique em Produtividade do time.
Use a área Filtrar por para refinar a análise. Os filtros disponíveis são Período, Grupos Conversas, Grupos Helpdesk e Agentes.
Os dados são atualizados até o dia anterior (D-1), por isso a data atual não fica disponível para seleção.
Confira a data e a hora da última atualização dos dados, exibidas no canto direito, logo acima da tabela Performance dos agentes.

Como escolher as métricas que aparecem na tabela?
A tabela é totalmente customizável. Clique no botão Colunas, no canto superior direito, para abrir o painel Configurar colunas. Nele você marca exatamente quais métricas quer visualizar, separadas em dois grupos: Conversas e Helpdesk. Se a lista estiver grande, use o campo Pesquisar métrica para encontrar a que precisa.

Dicas do Polvo! 🐙
A escolha que você faz aqui não vale só para a tabela: os cartões que aparecem ao abrir os detalhes de um Atendente são um espelho exato dessa seleção. Se você marcar 8 colunas, verá 8 cartões; se marcar 2, verá 2.
O que significa cada métrica de Conversas?
Conversas Abertas — total de conversas abertas direcionadas ao Atendente no período.
Conversas Encerradas (pelo Agente) — quantidade de conversas finalizadas manualmente pelo Atendente no período.
Conversas Encerradas (Abandonadas) — quantidade de conversas abandonadas nas quais o Atendente era o responsável.
Conversas Encerradas (Inatividade) — quantidade de conversas encerradas por inatividade nas quais o Atendente era o responsável.
Total Conversas Encerradas — soma consolidada de todos os tipos de encerramento (Agente + Abandono + Inatividade).
Taxa de Encerramento (%) — percentual de conversas encerradas em relação ao total recebido: (Encerradas ÷ Abertas) × 100.
Conversas Transferidas — quantidade de conversas transferidas pelo Atendente.
Taxa de Transferidas (%) — percentual de conversas transferidas em relação ao total de abertas: (Transferidas ÷ Abertas) × 100.
Tempo Médio de Atendimento (TMA) — tempo médio de atendimento do Atendente, no formato hh:mm:ss.
O que significa cada métrica de Helpdesk?
Respostas Públicas — quantidade de mensagens enviadas diretamente ao cliente final no período.
Anotações internas — quantidade de mensagens internas registradas no ticket pelo Atendente.
Outras interações — alterações de status, tags ou campos personalizados.
Total de interações — soma consolidada de respostas públicas, anotações internas e atualizações.
Tickets Recebidos — volume de tickets atribuídos ao Atendente no período selecionado.
Tickets Resolvidos — quantidade de tickets movidos para o status "Resolvido" pelo Atendente.
Taxa de Resolução (%) — percentual de tickets resolvidos em relação ao total recebido: (Resolvidos ÷ Recebidos) × 100.
Tickets Transferidos — volume de tickets transferidos para outra alçada pelo Atendente.
Taxa de Transferidos (%) — percentual de tickets transferidos em relação ao total recebido: (Transferidos ÷ Recebidos) × 100.
Tempo Médio de Atendimento (TMA) — tempo médio de atendimento do Atendente, no formato hh:mm:ss.
Como exportar o relatório de produtividade?
Clique em Exportar, no canto direito da tabela. Um assistente com três etapas será aberto:
Nível de Detalhe — escolha entre Visão Consolidada (uma linha por Atendente, igual à tabela; ideal para apresentações rápidas) e Visão Evolutiva (por dia) (uma linha por Atendente por dia; essencial para análises aprofundadas). Na Visão Evolutiva você também pode incluir os identificadores ID da Conversa e ID do Ticket, que permitem rastrear item por item. Na Visão Consolidada esses identificadores ficam desabilitados, porque o agrupamento é por Atendente.
Colunas — selecione as métricas de Conversas e de Helpdesk que devem entrar no arquivo.
Período — defina as datas de Início e Fim e clique em Exportar.


O que acontece depois que eu clico em Exportar?
A geração do arquivo acontece em segundo plano, para não travar a plataforma enquanto você continua trabalhando. O caminho é este:
Ao clicar em Exportar, a janela se fecha e aparece o aviso "Estamos preparando seu relatório. Você receberá uma notificação em breve.".
O relatório é processado em segundo plano.
Quando fica pronto, o arquivo é enviado para a Central de Notificações da Octadesk e aparece o aviso "Relatório de produtividade exportado com sucesso.".
Os arquivos seguem um padrão de nomenclatura que facilita a organização quando você baixa vários relatórios: produtividade_agentes_consolidado_DDMMAAAA_DDMMAAAA.csv para a Visão Consolidada e produtividade_agentes_detalhado_DDMMAAAA_DDMMAAAA.csv para a Visão Evolutiva, em que DDMMAAAA_DDMMAAAA é o período filtrado.
O que vejo ao abrir os detalhes de um Atendente?
Clique em qualquer lugar da linha do Atendente na tabela principal para abrir o painel de detalhes. Ele mostra:
Cabeçalho de identificação — nome do Atendente, e-mail e o grupo principal ao qual ele está vinculado.
Filtro de período próprio — o painel herda o período do dashboard, mas você pode alterar o intervalo apenas para essa análise, sem mexer no dashboard que está por trás.
Cartões de métricas — espelham exatamente as colunas que você selecionou na tela principal, separados em Conversas e Helpdesk. Cada cartão tem um ícone de olho no canto superior direito para abrir a listagem detalhada daquela métrica.
Presença & Status — uma barra horizontal mostra a proporção de tempo Online (verde) e Ausente (amarelo) no período, e um gráfico de barras empilhadas mostra essa distribuição dia a dia, em horas. Os status personalizados da sua operação são contabilizados dentro de Online ou de Ausente, conforme a configuração; o tempo em Offline não é pontuado.
Conversas e Tickets Resolvidos ao longo do tempo — no rodapé, este gráfico cruza a entrega final nos dois produtos. Passe o mouse sobre as barras para ver a data, o valor de cada métrica, o percentual que cada uma representa no dia e o total somado.


Este recurso já está disponível para mim?
O Dashboard de Produtividade atende as operações de Conversas e de Helpdesk (nas versões 1 e 2) e está sendo liberado de forma gradual para as contas Octadesk. Se ele ainda não aparecer no seu menu de Dashboards, fale com o nosso suporte para verificar a liberação para a sua conta.
Quais são as boas práticas ao usar o dashboard?
Comece pelo período, depois pelas colunas. Definir o intervalo antes de escolher as métricas evita a leitura de números fora do recorte que você quer analisar.
Selecione poucas colunas por vez. Como os cartões do painel de detalhes espelham a tabela, uma seleção enxuta deixa tanto a leitura quanto a conversa com o time mais objetivas.
Use a Visão Evolutiva para investigar. A Visão Consolidada responde "quanto"; a Evolutiva, com os IDs, responde "quando" e "em quais atendimentos".
Leia as taxas junto com os volumes. Uma taxa de encerramento alta com um volume muito baixo conta uma história diferente da mesma taxa com volume alto.
Combine produtividade e presença. O gráfico de Presença & Status ajuda a interpretar os números de entrega considerando o tempo em que a pessoa esteve efetivamente disponível.
Acompanhar a produtividade é, antes de tudo, um jeito de cuidar do time: enxergar quem está sobrecarregado, reconhecer quem está entregando e planejar a operação com base em dados, não em impressões. E, como todos os números saem do próprio histórico de atendimento, você tem a segurança de estar olhando para a operação real. Conte com a gente. 💙